Noord-Holland Noord is een regio met veel potentie – maar ook met een toenemende demografische uitdaging: de bevolking vergrijst en tegelijk vertrekken steeds meer jongeren naar andere regio’s, zoals de Randstad, waar hogescholen, universiteiten en grote werkgevers gevestigd zijn. Dit heeft direct effect op de regionale arbeidsmarkt: gekwalificeerd personeel is schaars en bedrijven hebben moeite om passende arbeidskrachten te vinden.
De Talent Academy Noord-Holland Noord (voorheen Talent Academy Westfriesland) is opgericht met een duidelijk doel: jong talent en young professionals behouden én aantrekken voor de regio. Dat doet de academy door het beroepsonderwijs nauwer te verbinden met de regionale praktijk - in nauwe samenwerking met onderwijsinstellingen, bedrijven en publieke partners.
De TANHN brengt mbo- en hbo-onderwijs direct in contact met de arbeidsmarkt en biedt studenten leerervaringen die echt aansluiten op wat bedrijven nodig hebben.
Het initiatief startte in 2020 als Talent Academy Westfriesland met de eerste Zorg Academy, een gezamenlijk initiatief van zorgorganisaties, onderwijsinstellingen en regionale partners om jonge zorgprofessionals te behouden voor de regio.
In 2021 volgde de IT Academy: een onderwijs-praktijkprogramma waarin studenten van zowel het Horizon College (mbo) als Hogeschool Inholland (hbo) samen met lokale bedrijven echte vraagstukken aanpakken via fieldlabs, workshops en stages.
Het succes van deze initiatieven leidde ertoe dat het aanbod inmiddels is ingebed in de curricula van Inholland en andere partners, waardoor de academy stevig geworteld is binnen het regionale onderwijslandschap.
ONHN is als penvoerder betrokken bij het project. Met partners willen we het beroepsonderwijs dichter bij de regionale praktijk en arbeidsmarkt te brengen en daarmee de onderwijs-arbeidsmarktmismatch verder te verkleinen.
Een belangrijke toevoeging aan de TANHN is de Werkplaats Digitaal Ondernemen (WDO). Deze werkplaats is een plek waar mkb-bedrijven hun digitaliseringsvraagstukken inbrengen en studenten hier praktisch aan werken — onder begeleiding van onderwijs en experts.
Sinds 2025 maakt de Werkplaats Digitaal Ondernemen officieel deel uit van de Talent Academy NHN. Deze integratie versterkt de missie om studenten en bedrijven samen te brengen rond actuele uitdagingen, zoals digitalisering en innovatie, en biedt ondernemers directe toegang tot jong talent en frisse oplossingen.
Door deze bundeling van krachten kan de Talent Academy nog beter inspelen op de digitale en technologische behoeften van het regionale bedrijfsleven — én bijdragen aan een innovatieve, toekomstbestendige arbeidsmarkt.
De Talent Academy Noord-Holland Noord werkt met een brede groep partners uit onderwijs, bedrijfsleven en overheid. Denk aan Hogeschool Inholland, ROC Horizon, regionale ondernemersverenigingen, gemeenten en branchepartners. Door deze brede coalitie ontstaat een krachtig netwerk dat onderwijs, praktijk en werkgelegenheid duurzaam met elkaar verbindt.
Werk samen met andere ondernemers, investeerders, onderwijs en overheid aan projecten die de regionale economie versterken. Deze projecten helpen jou als ondernemer bij innoveren, investeren of internationaliseren.
TechValley is een samenwerkingsverband van ruim 60 innovatieve machinebouwers en smart suppliers uit de provincie Noord-Holland, actief in nichemarkten zoals hightech productiemachines, robotica, sensortechniek en precisieapparatuur. Deze bedrijven behoren wereldwijd tot de top en staan midden in de ontwikkelingen van Smart Industry.
Verborgen in het duinrijke Natura 2000-gebied van Petten ligt de Energy & Health Campus (EHC): een uniek en internationaal toonaangevend innovatiecluster waar duurzame energie en nucleaire gezondheid samenkomen. Op deze hightech campus bundelen meer dan 1.600 experts dagelijks hun kennis en ervaring om oplossingen te ontwikkelen voor mondiale uitdagingen op het gebied van energie, gezondheid en duurzaamheid. De overtuiging is helder: we do better together.
De KBBD maakt bedrijven zichtbaar, talent vindbaar en de regio sterker. Door letterlijk de deuren te openen, bouwen organisaties aan duurzame relaties, een toekomstbestendige arbeidsmarkt en een krachtige regionale economie. De Kom Binnen Bij Bedrijven Dagen laat zien: in Noord-Holland Noord gebeurt het.